为进一步做好政务公开工作，提升政务公开质量和水平，按照《建宁县人民政府办公室关于印发2019年政务公开工作主要任务分解的通知》的有关要求，结合我局实际。

　　一、指导思想　　

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府中心工作和全县工信系统重点工作，进一步推进我局有关领域政府信息公开工作，以公开为常态、不公开为例外，大力推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开，统筹兼顾、突出重点，不断提升我局政务公开的质量和实效，推动转变政府职能、深化简政放权、创新监管方式，充分保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权，促进经济持续健康发展，助力建设人民满意的服务型政府部门。　　       

　　二、公开原则

按照“以公开为原则，不公开为例外”的总要求，妥善处理公开与保密的关系，合理划定公开信息的范围，做到主动稳妥、规范有序。坚持依法公开的原则。依据国家有关公开信息的法律、法规和相关法律法规或政策规定实施公开；坚持客观公正的原则。发布信息内容真实可靠、公平、公正，客观反映工作实际；坚持及时准确的原则。信息发布应及时有效，满足社会和公众的现实需求，适时准确地把握信息发布的时机，维护社会的稳定；坚持便民原则。对公开的信息要进行整理、加工，内容简明，形式多样，深入浅出，通俗易懂，方便广大人民群众查阅。

　三、主要任务

（一）围绕建设法治政府推进政务公开。一是加大工信工作相关行政法规、规章等规范性文件的公开力度。坚持以公开为常态，不公开为例外，做好制度性文件的公开。二是强化权责清单管理、应用和公开。深化本局权责清单公开工作，自觉接受群众监督。（办公室会同各股室负责）

（二）推进财政资金信息公开。严格按照县政府及财政部门要求，不断推进本局财务管理的公开透明，及时做好部门预决算公开，确保一般性公共预算收支、“三公”经费等机关运行经费公开透明。（财务室负责）

（三）加强政策解读。一是积极主动做好重要政策性文件的解读工作，主要负责同志履行“第一新闻发言人”“第一解读人”职责，主动解疑释惑，传递权威信息。二是按照“谁起草、谁解读”的原则，建立政策性文件与解读方案、解读材料同步完成的机制。（办公室会同各股室负责）

（四）围绕社会重大关切加强舆情回应。完善政务舆情收集、研判、处置和回应机制。及时了解社会各界对工信数据和工信工作的评价、期待与需求，做好针对性回应工作。对重要舆情、媒体关切等热点问题，认真研判处置，及时借助媒体、网站等渠道，采取发布新闻通稿、接受媒体采访等形式，按程序发布权威信息，讲清事实真相、有关政策措施及处置结果等。遇有重大突发事件，做到快速反应、及时发声，正确引导舆论。（办公室会同各股室负责）

（五）扎实做好依申请公开工作。严格落实依申请办理工作制度，结合工信工作实际，认真执行依申请公开办理流程，切实做好依申请公开政府工信信息内容的合法性审查，做到及时接收、依规办理、按时规范答复，提高工作效率。及时梳理信息公开申请情况，按照申请内容、申请用途、答复情况等进行分类管理，加强研究分析，提高答复工作质量。（办公室会同各股室负责）

（六）提高政务公开工作水平。加强制度建设，进一步完善政务公开目录，及时补充、调整和更新相关内容。严格执行信息公开保密审查制度，对主动公开的政府信息依法依规做好保密审查。进一步加强学习研究，准确把握政策精神，增强政务公开意识，提高工作能力和水平。（办公室会同各股室负责）

（七）做好推广“互联网+政务服务” 配合工作。配合有关单位全面推行“一趟不用跑”和“最多跑一趟”办事清单制度，优化我单位行政审批事项和政务服务办理流程，创新服务方式，优化服务环境，提高服务质量。规范在政府门户网站上的公开、网上办事大厅行政审批事项管理等工作。(办公室会同各股室负责）

（八）加强三大攻坚战信息公开。围绕打好防范化解重大风险攻坚战，强化底线思维，及时依法公开类金融机构相关信息。围绕打好精准脱贫攻坚战，重点做好相关政策举措、电商扶贫项目、电商扶贫资金等信息公开工作。围绕打好污染防治攻坚战，配合做好指导、督促工业企业污染减排工作信息公开。(办公室会同各股室负责）

　　四、工作要求

　 （一）建立政务公开领导小组。建立以分管领导为组长，各股室负责人为成员的领导小组，细化任务，明确职责，一级抓一级，层层抓落实，切实加强领导，进一步理顺工作关系，保障政务公开工作落到实处。

（二）建立政府信息公开审查制度。严格落实信息公开属性源头认定机制和信息公开保密审查制度，在拟制公文时，明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性，随公文一并报批，提高公文类政府信息的公开效率。同时，进一步做好公开内容表述、公开时机、公开方式的研判，依法依规明确公开的属性并进行公开，避免发生信息发布失信、影响社会稳定等问题。

（三）强化督导检查。局办公室负责牵头政务公开的督导检查工作，对责任股室和责任人员的推诿扯皮、进度缓慢等现象，要严肃追究责任，责令限期整改。各股室要按照实施方案要求，严格按照“谁负责、谁承办、谁公开”的原则，认真研究解决工作中遇到的新情况新问题，确保工作顺利推进。