本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》编制。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

　　一、总体情况

　　2024年，我局认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和县政府信息公开相关制度，围绕民政和人社重点领域结合实际，深化政务公开，优化政务服务，完善局信息公开工作，提高工作的透明度和公信力，在保障公众的知情权、表达权、参与权、监督权等方面取得了一定的成效。

　　（一）主动公开情况。2024年，我局围绕人社业务重点工作，持续深入推进人社领域信息公开。全年主动公开政府信息93条，主动公开及时率100%。2024年主动公开的政府信息类别主要包括：机构职能类信息85条，行政许可类信息3条、就业类信息2条、其他类信息3条；未收到申请公开信息要求；现场接待13人次，咨询电话接听39次，以上群众关切皆已及时回应。

　　（二）依申请公开情况。我局对依申请公开的办理流程进行明确规定，做到了依申请公开办理的规范化、流程化、标准化、痕迹化。

　　（三）政府信息管理。我局加大政府信息公开力度，及时对政务公开指南、内容要素要求和公开程序进行完善，保障信息公开的及时性、准确性和安全性。

　　（四）政府信息公开平台建设。我局积极推进我局门户网站优质规范发展，加强网站内容建设和信息发布审核，坚决把好政治关、政策关、文字关，确保信息发布准确无误。

　　（五）监督保障情况。我局高度重视的监督考核工作，明确由各股室及局属单位按具体责任分工，负责相关栏目的内容保障和审核、更新。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2024年度，我局在政务公开方面虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足。一是政务信息的公开渠道不多，公开形式较为单一。二是部分公开内容不够具体，内容更新不够及时。

　　我局根据存在的问题持续加强改进，一是由办公室负责全面统筹、组织协调和落实相关工作，并指定专人负责信息发布和日常维护。二是开展相关业务人员的工作培训，进一步规范政务公开工作流程，严格遵守先审查、后公开的原则。

　　六、其他需要报告的事项

　　本年度本部门未收取信息处理费。

　　建宁县民政和人力资源社会保障局

　　2025年1月16日