为贯彻落实《建宁县人民政府办公室关于印发2019年政务公开工作主要任务分解的通知》文件要求，不断提升政务公开质效，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话和对福建、对三明工作的重要指示批示精神，认真落实省、市以及县委、县政府决策部署，着力健全政务公开机制，着力提升政务公开质量，打造法治、创新、廉洁和服务的人社局机关形象。

二、组织领导

成立建宁县人力资源和社会保障局政务公开工作领导小组，负责组织、指导局政务信息公开工作。领导小组名单如下：

组  长：姜景魁（局  长）

副组长：纪  霞 (副局长)

组  员：谢代兴  建宁县社会劳动保险管理中心主任

曾菊华  建宁县机关社保中心副主任

陈和炎  建宁县城乡居民社保中心主任

胡   萍  建宁县劳动就业中心主任

林铭冬   建宁县人社局办公室副主任

局政务公开领导小组办公室（以下简称“局政务公开办公室”）设在局办公室，负责日常政务公开（政府信息公开、办事信息公开）具体工作的落实。

三、公开内容

牢固树立“以公开为常态、不公开为例外”的原则，公开内容主要有（1）县政府及本部门规范性文件。 （2）及时公开促进就业创业的政策措施、就业供求信息，做好面向高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工等重点群体的就业专项招聘活动；及时公开养老保险制度、有关养老保险缴费及待遇调整的文件和政策解答等；及时公开企业工资增长指导意见等公众关注度高、关系密切的重大事项。 （3）有关人事任免。 （4）行政审批审核情况 。（5）专项资金使用情况 。（6）财政预决算报告、三公经费等情况。（7）国有资产变更情况 。（8）为民办实事情况 慰问特困干部职工，慰问扶贫挂包村村民、片区共建经费等。 （9）本单位社会关注的其它事项 。

四、公开形式

政务公开的形式选择以便于群众监督为原则，采取下列形式： 

1、在建宁县政府网(建宁县门户网站http://www.fjjn.gov.cn/）相应栏目公开。 

2、微信公众号（建宁县人力资源和社会保障局）

3、本单位政务公开橱窗公示。 

五、公开时限

局各类信息产生后，政务公开领导小组办公室将尽量在第一时间内予以公开，最晚自信息产生后的20日内公开。法律、法规对政府信息公开的期限另有规定的，从其规定。

六、监督保障 

切实加强对政务公开工作的督促力度，积极推动政务公开扎实有效地进行。主动加强与公众的交流和互动，广泛倾听群众意见、接受群众监督，最大限度地方便群众、服务群众，扩大人社工作的社会影响力。

                         建宁县人力资源和社会保障局

                              2019年6月28日