坚持组织领航。以省级乡村振兴示范点武调村为领建村，与红色资源丰富的将上村、芦岭村建立联建村党总支，对上统筹政策落实、对外承接项目落地、对内联动服务群众，形成乡村振兴集群叠加效应。

　　完善制度体系。健全工作例会、值班值守、议事决策等6项工作制度，每周召开一次碰头会，每月开展一次专题会，联建村党组织将需集体讨论的事项提交联席会议研究，营造“大事共商、实事共办、要事共决、急事共议、难事共解”的浓厚氛围。累计处置红色资源保护开发、土地流转、林权使用等意见建议及矛盾纠纷30件次，让“小事不出村”。

　　加强队伍建设。以充实联村党组织力量为目标，选派省纪委下派驻村第一书记兼任党总支书记，村党支部书记担任党总支委员，乡党建办人员担任党总支联络员。

　　以红为媒，联结共营

　　村村抱团。开发“自古英雄出少年”红色教育精品路线，串联中央苏区建宁保卫战陈列馆、将军殿指挥部旧址、杨坡寨战斗遗址以及吴高群烈士墓等四处现场教学点，2023年，基地共承接各级党政机关、企事业单位30余批到此学习培训，研学基地品牌影响力不断壮大。

　　村校联动。采取“走出去”“请进来”方式，对接省内高校，开发设计红色研学课程，挂牌大学生校外教学基地，地方提供研学实践平台，带动红色研学产业蓬勃发展，先后有十余所省内高校开展研学活动，累计接待学生5000余名。

　　村企合作。成立联建村股份合作经济联合社，按照“行政村+合作社+龙头企业”的运作模式，在营地规划、项目实施、运营管理、智慧旅游等一系列领域合作。通过场所入股分红、服务保障收费等，形成村集体支持企业发展，企业反哺村庄建设的互促共赢局面。

　　以红赋能，惠民共富

　　盘活存量资源。围绕“红色+”“研学+”发展主线，盘活原武调小学、铁路安全教育基地、金荷小镇、旅游集散中心、将上小学、芦岭户外军事训练基地、民宿等资源，完善提升住宿、餐饮、宣教等设施，打造一次性可服务承接800人的标准化研学营地，已有5家经济合作社与营地签订研学点合作协议，带动村财增收3万元/年。

　　延伸增收链条。以研学营地为核心，辐射带动毛坊村中草药生态观光产业园、仍田村龙龟山生态农场、安寅村樱花谷观光园等项目建设。推进周边村民实现家门口就业，通过应聘研学营地管理员、保洁员、服务员等，摊点售卖土特产、瓜果蔬菜等农副产品，经营发展民宿、农家乐等服务业，实现村民户均增收3000元。

　　绘就和美乡村。为满足研学需要，深化资源配套，进一步提高村容村貌和旅游接待能力，投资200余万元，完成集镇主干道及住宅小区道路“白改黑”工程。完成新型农民住宅小区配套工程，按照集镇实际及农户愿景，集中新建农民附属房78套，入户景观棚78个，进一步规范农户杂物摆放，打造舒适宜居生活空间。