一是坚持主体地位。始终把党风廉政建设工作纳入年度工作重点和工作要点，补短板、强弱项，实行党风廉政建设工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同考核、同问责，层层传导压力，强化担当作为，种好党风廉政建设“责任田”，守好党风廉政建设“主阵地”。同时，自觉接纪检监督，严把党委“三重一大”事项“决议关”，制定党风廉政建设责任清单，以及“三会两课”、“三重一大”等规章制度。

　　二是坚持廉政教育。从党风廉政建设和思想教育入手，常态化开展党员干部廉洁从政教育，充分利用党组理论中心组带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。把廉政教育与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和支部党课相结合，每季度组织一次党员干部到县反腐倡廉教育基地接受警示教育，并邀请检察院工作人员为党员干部上预防职务犯罪专题讲座；组织党员干部观看纪委、监委的反腐倡廉警示教育片，筑牢拒腐防变“篱笆墙”。

　　三是坚持锤炼党性。引领全体党员干部用党的新思想、新理论武装头脑，弘扬正能量。今年以来，全局党员干部利用党员统一活动日，集中开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，撰写心得体会30余篇；组织党员到烈士陵园重温入党誓词、开展“诵读红色家书、牢记初心使命”诵读比赛、参加全县“唱响新时代”合唱比赛暨庆祝改革开放40周年·七一咏唱会等活动，切实增强广大党员干部“四个意识”。

　　四是坚持风险防控。围绕中央和省市县有关规定，持之以恒纠正“四风”，建立健全公务（商务）接待、公务用车、财务管理等13项内控制度，扎紧制度的笼子，拧紧干部职工的“紧箍咒”，用制度管人，用制度管事；开展廉政风险点排查，排查出岗位职责、监管流程、重点项目等方面的廉政风险点18个，并建立廉政风险防控、责任分解和检查监督、倒查追究的工作机制。同时，突出日常监管，加强对项目审批、项目验收、资金发放、行政处罚等关键环节全程跟踪监管，努力打造一支既干事又干净的环保党员干部队伍。

　　五是坚持执纪问责。在落实党风廉政建设主体责任过程中，始终挺纪在前，坚持防范与惩治相结合，既注重日常教育，又积极配合纪检监察机关查办违纪违法案件。局党组经常扫瞄“关键岗位”和“关键少数”，防范在前，防止发生“监管上的腐败”。今年以来，局党委深入落实“一岗双责”，先后对管项目、管资金、管执法的“三管”部门负责人开展廉政谈话10余人次，对“苗头性”问题及时提醒诫勉，确保“小权力”用得好、“小人物”管得住，打好“预防针”，增强“免疫力”。同时，始终绷紧党纪政纪弦，对顶风违纪的党员干部依纪依规追究相关责任。