根据《中共三明市委办公室、三明市人民政府办公室关于印发<建宁县机构改革方案>的通知》（明委办发〔2018〕33号）和《中共建宁县委办公室、建宁县人民政府办公室关于印发〈建宁县县级机构改革实施方案〉的通知》（建委办〔2018〕99号）精神，经县委编委会研究同意，现将你办机构编制调整事项通知如下：

一、调整县政府办公室主要职责

（一）不再承担法制工作职责。

（二）不再承担港澳事务工作职责。

（三）不再承担突发公共事件应急委员会办公室的职责。

（四）不再承担海外华人华侨社团联谊等工作职责。

（五）不再承担侨务管理工作职责。

（六）将县机关事务管理局承担的行政管理职责划入县政府办公室。

（七）将县行政服务中心管委会承担的政务公开工作职责划入县政府办公室。

（八）增加外事工作职责。

二、调整县政府办公室部分内设机构及其主要职责

（一）撤销的内设机构。撤销法制股。

（二）合并的内设机构及主要职责调整

将外事侨务股和信息股合并，设立外事和信息股。主要职责为：负责全县政府办公室系统的信息网络建设和业务指导工作；负责全县信息的收集加工、开发利用；负责向省政府办、市政府办报送重要信息；负责编辑印发《建宁政讯》；负责撰写《福建年鉴》等刊物的有关章节。

贯彻执行国家和省、市、县有关外事工作的方针政策、法律法规；负责协调全县外事工作；调查研究外事有关情况并提出意见和建议。负责协调重大外事工作和涉外活动；负责处理或协助处理重大的涉外事务，负责处理或协助处理重大的涉外事务，审核各部门报请审批的外事文件；负责管理因公出国（境）和邀请外国人士来访工作；负责组织开展涉外法律法规宣传工作，协调有关部门开展对外宣传、文化交流和群众性外事教育工作。

（三）增设的内设机构及主要职责

增设电子政务股。主要职责为：承担县政务公开工作领导小组办公室的日常工作，负责全县政务公开和政府信息公开工作；负责全县政府电子政务和政府网站建设，负责办公室电子政务建设；负责组织全县政务公开、政府信息公开、电子政务和政府网站绩效考核；负责全县政务公开、政府信息公开培训和宣传工作。

（四）县政府办其他内设机构保留不变，其主要职责根据工作需要进行优化调整如下：

1.秘书股。负责县政府领导的行政后勤服务事务和县政府办公室机关的行政后勤管理工作；负责指导全县政府系统的文电处理；负责县政府及办公室日常公文办理工作；负责规范以县政府及县政府办公室名义制发的公文格式；负责县政府及县政府办公室的印章管理和县政府部门的印章制发；负责县政府及县政府办公室财务工作，做好财产管理、采购供应、卫生、通讯、上传下达等工作；负责各类会议会务保障工作；负责编辑县政府《政务简讯》。

负责推进、指导、协调、监督公共机构节能工作,组织开展能耗统计、监测和评价考核工作，以及县级公共机构能源消耗定额管理和能源审计工作；负责组织实施公务用车制度改革，县直机关公务用车编制、配备、更新、处置等工作，县政府及办公室公务用车的管理和日常调度；会同公安部门做好县政府机关大院内安全保卫、消防和社会治安综合治理工作；负责部分县直党政机关国有资产的管理和监督。

2.综合股。负责县长、县政府重要文件、报告、综合材料的起草，以及县政府重要文件的政策、文字把关；负责县情介绍材料的编写；根据县政府领导指示和社会经济发展情况，组织开展调查研究，撰写调查报告，为县政府领导提供决策依据。

3.县政府督查室。负责上级和县政府重要文件、会议精神贯彻落实的督促检查；负责上级领导指示件和县政府领导批示交办事项的督查、落实和反馈；负责人大代表建议、政协委员提案的办理工作，做好县政府常务会议记录，撰写工作。

4.金融工作股。负责落实县委、县政府有关金融工作的决策部署；负责研究拟订促进全县金融业发展的规范性文件及有关政策措施；负责开展与金融管理部门、各类金融机构、各类创新型金融机构的沟通协调、信息交流和服务工作；负责办理金融方面的文电、会务和督查调研工作；落实领导交办的其他事项。联系县人行、银监局、银行业、保险业以及创新型金融机构、企业上市等方面工作。

5.效能综合股。负责机关效能建设综合协调具体工作；组织起草机关效能建设重大、综合性文件、文稿；组织开展“马上就办”活动；具体组织机关效能建设工作调研及宣传工作，研究机关效能建设相关政策，推进机关效能制度建设。负责研究拟订市对县绩效管理工作规划、工作方案、绩效指标、评估标准和制度规定；具体指导各乡（镇）、各部门实施绩效管理，开展绩效管理情况监督检查；具体组织协调全县绩效评估考核有关工作，提出整改意见并督促落实；协调推进行政服务中心建设和电子监察系统建设。

6.效能督查股（建宁县机关效能建设投诉中心）。负责对全县机关的效能监督检查，组织专项效能督查，组织机关作风效能明察暗访；对全县中心工作任务和重大决策部署的落实情况开展重点督查，对社会公众反映强烈以及侵害社会公众利益的突出问题开展专项督查；统计汇总全县机关效能问责情况；负责县直机关效能监督员的日常联系工作，定期组织开展活动。负责受理机关效能的投诉件，调查处理效能问题，具体受理有关申诉、复议事项；对涉及发展环境、重大民生等重要、紧急的机关效能投诉事项，直接办理、快速办结；统计汇总全县机关效能投诉办理情况。

（五）调整后，县政府办公室内设机构设县政府督查室、秘书股、综合股、外事和信息股、金融工作股、效能综合股、效能督查股、电子政务股等8个股室。

四、调整人员编制和领导职数

核减县政府办公室副科长级领导职数2名。调整后，县政府办公室机关行政编制20名，设主任1名，副主任4名。机关工勤人员事业编7名。

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   负责人：魏成伟

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