通过构建“一人一档”的医务人员个人征信档案，实现对医生职业资质、职业能力、职业信用三大方面，包含数十个征信指标在内的征信评价与考核，从而实现总医院患者满意度、与医疗服务的提升；同时加强医院内部管理，促进总医院内部岗位晋升、绩效考核与管理水平的提升。以“诚信执业、诚信诊疗、诚信服务、诚信医保”为目标，从职业资质、职业能力（医疗质量、合理用药、合理检查、合理费用等）、职业信用等方面建立长效管理机制，建立全县医务人员统一信用标准体系，不断强化医务人员诚信意识和社会责任意识，自觉加强职业道德建设，将诚实守信贯穿于每一项医疗卫生服务活动，营造和维护良好和谐的医患关系。规范医务人员的工作行为与准则，服务新医改，满足合理用药，合理检查，合理诊疗，合理医保的要求。进一步提供医院的服务水平与服务质量，保障患者安全，服务现代医管理制度医院的建设。