建宁县教育局关于印发《“强师风、铸师魂、争做人民 满意教师”活动实施方案》的通知
日期：2023-05-24 17:06
来源：建宁县教育局
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各中学、中小（校、园），局属各股（室）、站、中心：
现将《“强师风、铸师魂、争做人民满意教师”活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
建宁县教育局
2023年5月19日
“强师风、铸师魂、争做人民满意教师”活动实施方案
为进一步优化育人环境，规范在职教师职业行为，推动廉洁文化建设，决定在全县教育系统开展“强师风、铸师魂、争做人民满意教师”活动，根据市委教育工委的实施方案，结合我县实际，现制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕廉洁文化建设“五廉工程”，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，全面提升教师思想政治素质和职业道德水平，推动全县教育系统廉洁文化建设实起来、强起来，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、为人师表、人民满意的教师队伍。
二、主要任务
（一）夯实清正廉洁的思想根基
1.突出思想理论武装。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，形成系统化、常态化理论学习机制，重点学习习近平总书记关于教育的重要论述，特别是加强师德师风建设的重要论述，在教师队伍中形成以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂、增智、正风、促干的良好氛围。责任股室：办公室、人事股、各校（园）
2.发展积极健康党内政治文化。通过“三会一课”、主题党日、重温入党誓词等，教育引导广大党员教师严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制，推动党内政治生态不断净化。责任股室：办公室、各校（园）
3.严守政治纪律和政治规矩。教育引导广大教师旗帜鲜明讲政治，坚持为党育人、为国育才的初心使命，自觉增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在大是大非面前、在政治原则问题上做到头脑清醒、立场坚定，不妄议党中央大政方针，不传播政治性负面言论。责任股室：办公室、人事股、各校（园）
（二）巩固廉洁奉公的文化基础
4.赓续革命文化基因。运用客坊水尾红军旧址群、中央苏区反“围剿”纪念馆、黄坊少共国际师、雪山岽战斗旧址等红色资源，溪源上坪廉政教育基地开展廉政教育，并积极利用新媒体，以长图文、微视频等形式，宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格。责任股室：办公室、机关纪委、各校（园）
5.传承中华传统优秀文化。结合实施中华优秀传统文化传承发展工程，引领教师了解和感悟传统文化的思想观念、人文精神、道德规范，以教师自身人格魅力和学识风范教育感染学生，以传统文化所蕴含的丰富精神内涵滋养学生心灵，用优秀传统文化正心明德。责任股室：办公室、人事股、各校（园）
6.弘扬社会主义先进文化。将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，体现到学校管理及校园文化建设各环节，进一步凝聚起师生员工思想共识。大力宣传新时代广大教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象，深入挖掘优秀教师典型，用真人真事诠释师德内涵，使之成为共同价值追求。责任股室：办公室、人事股、各校（园）
（三）强化廉洁教育的基础作用
7.加强日常教育。进一步健全和落实教师“八小时之外”管理监督、净化社交圈生活圈朋友圈等制度，对部分教职工赌博、酒驾、违规宴饮、违规经商办企业等突出问题，加大整治力度，树立教师尚德、尚勤、尚俭、尚和的良好社会形象。责任股室：机关纪委、人事股、各校（园）
8.强化警示教育。定期开展师德警示活动，结合“一季一警示”，以教育部、省教育厅和市教育局通报公开曝光的师德违规典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴。本地本校出现师德违规问题的，要及时通报师德违规问题及处理结果，深入剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。责任股室：机关纪委、人事股、各校（园）
9.重视家风教育。教育广大教师注重家庭家教家风，组织教师家属共同参加各类反腐倡廉警示教育活动，推动廉洁教育融入家庭日常生活，以德治家、以廉护家，不断夯实“不想腐”的根基。责任股室：人事股、机关纪委、各校（园）
（四）推动崇廉拒腐的校园风尚
10.加强校园廉洁文化阵地建设。充分利用校园宣传橱窗、校园广播电视、黑板报、校报（刊）等载体，大力宣传廉洁文化。建好校园网廉洁教育专题网页，在重要节庆点定期向教师发送廉洁短信、微信。将中层以上干部和人、财、物管理人员的岗位职责、廉政风险点、权力事项运行流程图等上网上墙，接受师生家长监督。责任股室：办公室、人事股、机关纪委、各校（园）
11.鼓励廉洁文化主题作品创作。把握正确导向，充分调动教师创作积极性，开展百人诗文书法现场赛、“强师魂 健体魄”教职工运动会等廉洁校园文化主题活动，引导激励社会力量加入，力争推出一批兼具思想性、艺术性和观赏性的精品力作，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。责任股室：办公室、体卫艺股、各校（园）
（五）提升廉洁自律的道德操守
12.强化法律和纪律教育。深入学习《中华人民共和国教师法》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、新时代教师职业行为十项准则等系列文件，提高教师的法治素养、规则意识，提升依法执教、规范执教能力。严格落实教师在课堂教学、关爱学生、师生关系、学术研究、社会活动和质量监测等方面纪律要求。开展“校园大阅读”活动，提升教师能力素养。责任股室：人事股、初教股、中教股、各校（园）
13.开展师德师风专项整治。健全师德档案，落实入职查询制度，发挥考评前置作用，强化师德师风监督，坚决纠正教师队伍中存在的违反师德师风的突出问题，严肃查处失德失范行为，使教师始终做到敬畏制度、守好底线，营造良好育人环境。责任股室：人事股、机关纪委、各校（园）
14.加强部门联动协同。结合纪检监察机关《关于贯彻落实“一号检察建议”的意见函》建议和要求，与纪检监察机关、司法机关、县市场监管等部门密切联系，协同配合形成工作合力，建立防范涉教涉生违法犯罪工作长效机制。责任股室：安全股、机关纪委、各校（园）
三、实施步骤
（一）动员阶段（2023年5月）：各校（园）召开动员部署会议，明确任务目标和工作要求。
（二）实施阶段（2023年6 月-11月）：结合省委教育工委印发《关于廉洁学校建设的工作方案》要求，将本次活动与学校各项业务工作通盘考虑、一体推进，确保活动落到实处、取得实效。
（三）总结阶段（2023年12月）：各校（园）认真梳理廉洁文化建设典型案例和有效做法，分析存在的问题和薄弱环节，并将相关活动总结电子版发送至人事股邮箱 jnjyrsg@163.com，联系电话：3989018。
四、工作要求
（一）强化组织领导。各校（园）要把加强师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，夯实学校主体责任，压实学校主要负责人第一责任人责任。要分层建立师德师风建设工作领导责任机制，逐级传导压力，层层卡实责任，积极推动师德师风建设工作常态化。
（二）强化宣传引导。要及时宣传、多形式报道活动典型和成效，发挥示范引领作用，形成全县师德师风建设“比学赶超”的良好局面。
（三）强化机制建设。要以本次活动为契机，着力发现问题、推动整改，进一步健全校纪校规，形成师德师风建设长效机制。
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